Autor: DP na Prática
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13º Salário Proporcional: Como Calcular (Lei 4.090/1962)
Como calcular o 13º proporcional em 2026: a regra dos 15 dias, o efeito da projeção do aviso na rescisão e um exemplo completo.
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Banco de Horas na Rescisão: Como Calcular o Saldo Não Compensado
Banco de horas na rescisão: veja a regra do art. 59 CLT, o cálculo com adicional de 50% e um exemplo numérico completo passo a passo.
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Pedido de demissão: o que você recebe (e o que não recebe)
O que entra e o que não entra no acerto de quem pede demissão, incluindo o desconto do aviso prévio, com exemplo numérico.
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Justa causa: quais verbas o funcionário recebe (e quais ele perde)
As duas listas da justa causa: o que continua devido e o que o empregado perde, com base legal e exemplo numérico fechado.
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Como calcular a cota de aprendizagem (2026): base de cálculo, exclusões e calculadora
Cota de aprendizagem: como achar a base de calculo, quais funcoes ficam de fora, exemplo fechado e uma calculadora gratis para conferir o numero do seu CNPJ.
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Aviso Prévio Indenizado: Como Calcular (Lei 12.506/2011): Exemplo Completo
Como calcular o aviso prévio indenizado em 2026: os 3 dias por ano da Lei 12.506, a projeção em férias e 13º e por que não desconta INSS. Com exemplo.
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No ar: Conferidor de Holerite grátis: veja se seus descontos de 2026 estão certos
Ferramenta gratuita e sem cadastro para conferir contracheque: INSS, IRRF com a isenção de R$ 5 mil, desconto de férias, pensão e 13º.
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Férias Vencidas em Dobro: Quando Aplica e Como Calcular
Poucas verbas passam batido com tanta frequência quanto as férias em dobro. O funcionário acumulou um período de férias que nunca foi concedido, a rescisão é calculada pagando o valor simples, e meses depois aparece a reclamatória cobrando a diferença, que a essa altura já vem com juros e honorários. Calcule agora, de graça Abra…
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Multa do Art. 477: Quando Incide e Como Evitar
Poucos erros de Departamento Pessoal saem tão caros quanto perder o prazo da rescisão. A multa do art. 477 da CLT não é proporcional ao atraso: é um salário inteiro do empregado, mesmo que o pagamento tenha atrasado um único dia. Calcule agora, de graça Abra a Calculadora de Rescisão CLT 2026: roda no navegador,…
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Rescisão por Acordo Mútuo: Como Calcular (Art. 484-A): Exemplo Completo
A rescisão por acordo mútuo entrou na CLT com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) e criou uma modalidade que não existia antes: o contrato termina por vontade das duas partes, e as verbas ficam num meio-termo entre a demissão sem justa causa e o pedido de demissão. Calcule agora, de graça Abra a Calculadora de…